Como cuidar do bem-estar do colaborador?
Cuidar do bem-estar do colaborador é aspecto essencial para elevar a produtividade, além de evitar doenças ou acidentes ocupacionais. Essa pauta, cada vez mais discutida entre os gestores das organizações, tem impacto direto na saúde física e psicológica do trabalhador.
Vale ressaltar que cuidar do bem-estar do colaborador também faz parte das diretrizes da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), que diz respeito à segurança no trabalho.
Diante da importância do tema, dedicamos o post de hoje para tratar sobre o assunto. Siga a leitura e descubra algumas dicas de como cuidar do bem-estar do colaborador!
Dicas essenciais para cuidar do bem-estar do colaborador
Segundo o dicionário, bem-estar é a condição da pessoa que está satisfeita, devido à sensação de segurança, tranquilidade e conforto. Ou seja, a empresa deve garantir esses três aspectos para proporcionar bem-estar ao colaborador.
Pensando nisso, reunimos abaixo quatro passos essenciais para ajudá-lo nessa missão. São medidas eficientes e necessárias para proporcionar um ambiente colaborativo, produtivo e, é claro, saudável para os profissionais. Veja só:
Proporcione um ambiente de trabalho seguro
Ao criar um ambiente seguro, o funcionário sentirá mais conforto e tranquilidade para realizar as atividades do dia a dia. Nesse caso, a dica é eliminar qualquer condição que coloque em risco a saúde do colaborador, através da distribuição de equipamentos de proteção individual (EPIs), por exemplo.
![bem-estar do colaborador](https://www.grupobt.com.br/blog/wp-content/uploads/2022/10/equipamentos-de-protecao-individual-1.jpg)
Os EPIs são eficientes para proteção dos trabalhadores contra agente físicos, químicos ou biológicos. Além de segurança, os acessórios garantem ergonomia, por isso as tarefas são desenvolvidas com maior facilidade e sem perigo.
Invista em melhorias voltadas ao clima organizacional
O clima organizacional também faz parte das boas práticas para cuidar do bem-estar do colaborador. Afinal, ter um ambiente agradável estimula a produtividade e reduz o absenteísmo (faltas ou atrasos, ocasionados por problemas de saúde, acidentes de trabalho e até mesmo estresse).
Relaciona-se ao bem-estar do colaborador, oferecer boa remuneração, favorecer o crescimento dos profissionais, estimular o relacionamento entre as equipes e dispor de uma infraestrutura adequada para o desempenho das funções. A questão da infraestrutura diz respeito aos instrumentos de trabalho, além da limpeza e organização do local.
Aposte na especialização e conscientização do colaborador
É importante que os funcionários saibam que a empresa está preocupada em cuidar do bem-estar do colaborador. Além disso, a equipe deve conseguir manusear os maquinários de trabalho corretamente, conhecer a importância de usar EPIs e saber como vesti-los.
![bem-estar do colaborador](https://www.grupobt.com.br/blog/wp-content/uploads/2022/11/bem-estar-do-colaborador-1.jpg)
Assim, realizar cursos, palestras e organizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), é fundamental para conscientização e especialização dos trabalhadores.
Abra espaço para feedbacks
Abrir espaço para receber feedback, é outro aspecto importante para garantir o bem-estar do colaborador na organização. Desse modo, fica mais fácil identificar pontos relacionados à segurança no trabalho, instrumentos e processos que podem ser melhorados. Isto também vale para o gestor, que deve oferecer um retorno sobre o desempenho dos trabalhadores, de modo a garantir maior eficiência para execução das tarefas.
Quer saber como o Grupo BT pode ajudá-lo?
Agora que você já conhece as principais dicas de como cuidar do bem-estar do colaborador, que tal colocá-las em prática? Desse modo, a sua empresa contará com uma equipe muito mais saudável e engajada.
![Grupo BT](https://www.grupobt.com.br/blog/wp-content/uploads/2022/09/Captura_de_tela_2022-09-09_105807-removebg-preview.png)
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